टाटा स्टील ने स्वैच्छिक छंटनी प्रक्रिया शुरू की
टाटा स्टील ने अपने कर्मचारियों से पूछना शुरू कर दिया है कि क्या वे स्वैच्छिक छंटनी स्वीकार करेंगे, ब्रिटेन सरकार ने अपने संक्रमण बोर्ड की बैठक के बाद कहा है।
कंपनी कर्मचारियों से रुचि की अभिव्यक्ति आमंत्रित कर रही है, जो प्रक्रिया 7 अगस्त तक चलेगी।
ब्रिटेन सरकार के मंत्री स्टील की इस दिग्गज कंपनी में नौकरियां बचाने के लिए बातचीत कर रहे हैं, जिसकी 2,800 पदों को खत्म करने की योजना है।
टाटा कम्पनी प्रतिदिन 1 मिलियन पाउंड की हानि का हवाला देते हुए सितंबर में पोर्ट टैलबोट में अपनी दूसरी ब्लास्ट फर्नेस को बंद कर देगी।
गुरुवार को हाल ही में नियुक्त लेबर वेल्श सचिव जो स्टीवंस ने टाटा स्टील ट्रांजिशन बोर्ड के अध्यक्ष के रूप में अपनी पहली बैठक की, जिसका गठन पिछली कंजर्वेटिव यूके सरकार द्वारा योजनाओं से प्रभावित लोगों और व्यवसायों का समर्थन करने के लिए किया गया था।
इसमें यूनियनों, व्यवसायों, वेल्श सरकार और स्थानीय राजनेताओं के प्रतिनिधि शामिल हैं।
उन्होंने कहा कि उन्होंने “इस बात का त्वरित मूल्यांकन करने का आदेश दिया है कि हम तत्काल सहायता कैसे प्रदान कर सकते हैं।”
उन्होंने कहा, “हम अपने इस्पात उद्योग और प्रभावित समुदायों को सहायता प्रदान करने के लिए एक ही लक्ष्य पर ध्यान केंद्रित करते हुए मिलकर काम करेंगे।”
“लेकिन व्यवसाय और कर्मचारी पहले से ही टाटा स्टील के परिवर्तन के प्रभाव को महसूस कर रहे हैं। बात करने का समय खत्म हो गया है।”
ब्रिटेन सरकार ने कहा कि टाटा स्टील ने “एक उन्नत अतिरेक पैकेज की पेशकश करने की अपनी प्रतिबद्धता की पुनः पुष्टि की है।”
उन्होंने कहा कि कर्मचारियों से अभिरुचि पत्र मांगना शुरू कर दिया गया है, जो 7 अगस्त तक चलेगा।
टाटा स्टील ने हरित उत्पादन की दिशा में आगे बढ़ते हुए अपनी एक ब्लास्ट फर्नेस को बंद कर दिया है तथा सितंबर में अपनी दूसरी ब्लास्ट फर्नेस को भी बंद करने की योजना है।
पिछली कंजर्वेटिव सरकार ने टाटा स्टील को £1.25 बिलियन की नई इलेक्ट्रिक आर्क फर्नेस की लागत के लिए £500 मिलियन देने का वचन दिया था, जो स्क्रैप स्टील को पिघलाएगी, और पारंपरिक ब्लास्ट फर्नेस की तुलना में बहुत कम श्रमिकों की आवश्यकता होगी।
एक प्रेस वक्तव्य में ब्रिटेन सरकार ने कहा कि टाटा ब्रिजेंड कॉलेज के साथ मिलकर काम करना शुरू करेगी, ताकि उत्पादन आधारित कर्मचारियों को कंपनी में अर्जित कौशल को राष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त योग्यता में परिवर्तित करने में मदद मिल सके।