लाखों लोगों का काम न करना ‘अस्वीकार्य’ है: लेबर

लिज़ केंडल ने कई उपायों का प्रस्ताव दिया है, जिनमें एक नई राष्ट्रीय नौकरी और कैरियर सेवा शामिल है, ताकि युवा बेरोजगारी की रिकॉर्ड ऊंचाई और दीर्घकालिक बीमारी के कारण बेरोजगार लोगों की बढ़ती संख्या से निपटा जा सके।

कार्य एवं पेंशन राज्य मंत्री के रूप में अपने पहले मंत्रिस्तरीय दौरे पर सुश्री केंडल बेरोजगारों को कौशल प्रदान करने तथा बेरोजगारी के मूल कारणों से निपटने के लिए अधिक स्थानीय दृष्टिकोण की भी घोषणा करेंगी।

लेकिन कंजर्वेटिव पार्टी ने कहा कि सरकार को इस बात का एहसास होना चाहिए कि इन सुधारों के कारण करदाताओं पर “भारी लागत” आएगी।

कंजर्वेटिव पार्टी के प्रवक्ता ने कहा, “यदि कार्रवाई नहीं की गई तो दशक के अंत तक कामकाजी आयु वर्ग के कल्याण बिल में प्रति वर्ष 20 बिलियन पाउंड से अधिक की वृद्धि होगी।”

सुश्री केंडल के प्रस्तावों में राष्ट्रीय करियर सेवा और जॉबसेंटर प्लस का विलय शामिल है, जिसका उद्देश्य अधिक लोगों को काम दिलाना तथा उन्हें बेहतर वेतन वाली नौकरियां दिलाने में सहायता करना है।

वर्तमान में, राष्ट्रीय करियर सेवा, जो करियर संबंधी सलाह पर ध्यान केंद्रित करती है, शिक्षा विभाग द्वारा संचालित की जाती है, जबकि जॉबसेंटर प्लस, जो कल्याणकारी अनुप्रयोगों पर केंद्रित है, कार्य एवं पेंशन विभाग द्वारा संचालित की जाती है।

लेबर भी आशाजनक है:

• “आर्थिक रूप से निष्क्रिय” लोगों के लिए नई कार्य, स्वास्थ्य और कौशल योजनाएँ जो काम की तलाश में नहीं हैं या काम करने के लिए उपलब्ध नहीं हैं। इनका नेतृत्व स्थानीय महापौर और परिषद करेंगे।
• 18-21 वर्ष की आयु के सभी लोगों के लिए “युवा गारंटी” जिसके तहत इस आयु वर्ग के सभी लोगों को प्रशिक्षण, प्रशिक्षुता या काम खोजने में सहायता के अधिक अवसर मिलेंगे।

इसमें कहा गया है कि यह गारंटी “युवा लोगों को कम उम्र में काम की दुनिया से बाहर होने से रोकने में मदद करेगी”।

राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय के अनुसार, कामकाजी आयु वर्ग के लगभग एक चौथाई लोग – लगभग 11 मिलियन लोग – फिलहाल नौकरी नहीं है.

लगभग 1.5 मिलियन लोग बेरोजगार हैं, अर्थात वे नौकरी पाने में असमर्थ हैं।

शेष लोगों को आर्थिक रूप से निष्क्रिय माना जाता है, तथा इस श्रेणी में लोगों की संख्या बढ़ती जा रही है, क्योंकि अधिक लोग समय से पहले सेवानिवृत्ति ले लेते हैं, बीमार पड़ जाते हैं, या बच्चों की देखभाल का खर्च वहन नहीं कर पाते हैं।

सुश्री केंडल ने कहा, “आर्थिक निष्क्रियता ब्रिटेन को पीछे खींच रही है।” “यह पर्याप्त नहीं है कि ब्रिटेन एकमात्र G7 देश है, जहाँ रोज़गार महामारी से पहले के स्तर पर नहीं पहुँच पाया है।”

भर्ती क्षेत्र का प्रतिनिधित्व करने वाली भर्ती एवं रोजगार फेडरेशन ने कहा कि बेरोजगारी कम करने के लिए नई सरकार की “शीघ्र शुरुआत” “महत्वपूर्ण” थी।

आरईसी की उप मुख्य कार्यकारी अधिकारी केट शूस्मिथ ने कहा, “यदि सरकार लचीले कार्य अवसरों की आवश्यकता और चाहत में व्यक्तियों द्वारा किए गए व्यक्तिगत विकल्पों का लाभ उठा सकती है, तो यह उसके लिए आकर्षक पुरस्कार होगा।”

विकलांगता समानता चैरिटी स्कोप ने सरकार के “सकारात्मक दृष्टिकोण” की प्रशंसा की, लेकिन कहा कि इससे उन विकलांग लोगों को आश्वस्त होना चाहिए जो काम करने में असमर्थ हैं “कि उन्हें अनुपयुक्त नौकरियों के लिए मजबूर नहीं किया जाएगा, या उनसे महत्वपूर्ण वित्तीय सहायता नहीं छीनी जाएगी”।

मई में, लेबर ने पूर्व प्रधानमंत्री ऋषि सुनक की आलोचना की उन्होंने कहा कि लाभों का दावा करना एक “जीवनशैली विकल्प” बन गया है और वे “बीमार नोटों” की संस्कृति से निपटेंगे।

गुरुवार को कंजर्वेटिवों ने कहा कि लेबर ने अगली संसद के अंत तक कल्याण विधेयक से अरबों पाउंड बचाने के लिए उनके उपायों से मेल खाने से “इनकार” कर दिया है।