ब्रिटेन चुनाव: क्या स्टारमर का शासन भारतीय छात्रों को खुश होने का कारण देगा?

ब्रिटेन चुनाव: क्या स्टारमर का शासन भारतीय छात्रों को खुश होने का कारण देगा?

ब्रिटेन की लेबर पार्टी के नेता कीर स्टारमर लंदन में होलबोर्न और सेंट पैनक्रास निर्वाचन क्षेत्र के लिए चुने जाने पर मंच पर प्रतिक्रिया व्यक्त करते हुए। (फोटो: पीटीआई)

आइये कंजर्वेटिवों की कुछ आव्रजन विरोधी नीतियों पर नजर डालें

1. अध्ययन-पश्चात वीज़ा की समीक्षा

कंजर्वेटिव पार्टी ने ग्रेजुएट रूट वर्क वीज़ा का पुनर्मूल्यांकन करने के लिए एक माइग्रेशन एडवाइजरी कमेटी (MAC) का गठन किया है, जिसे पोस्ट-स्टडी वर्क वीज़ा के नाम से भी जाना जाता है, जो ब्रिटिश विश्वविद्यालयों के स्नातकों को दो साल तक काम करने की अनुमति देता है। इस कदम की अंतरराष्ट्रीय छात्रों और भावी छात्रों दोनों ने आलोचना की है। समिति ने 14 मई को अपनी समीक्षा में वीज़ा को जारी रखने की सिफारिश की।

2. छात्रों के लिए आश्रित वीज़ा

जनवरी 2024 से, यूके सरकार ने शोध छात्रों को छोड़कर, छात्रों के आश्रितों के लिए वीज़ा देना बंद कर दिया। इससे आश्रितों की संख्या में 80% की गिरावट आई और छात्र वीज़ा आवेदनों में उल्लेखनीय कमी आई।

3. प्रवासी देखभाल कर्मी

मार्च 2024 से प्रवासी देखभाल कर्मियों को अपने साथी और बच्चों को साथ लाने से रोक दिया गया। इसके अलावा, अंतरराष्ट्रीय छात्रों को अपनी पढ़ाई पूरी करने से पहले छात्र मार्ग से काम पर जाने से प्रतिबंधित कर दिया गया।

4. कुशल श्रमिकों के लिए वेतन सीमा में वृद्धि

यू.के. सरकार ने कुशल श्रमिक वीज़ा के लिए न्यूनतम आय सीमा को बढ़ाकर 40.8 लाख रुपये करने की घोषणा की है। ब्रिटिश उच्चायोग के प्रवक्ता ने कहा, “इन उपायों का उद्देश्य आव्रजन दुरुपयोग को रोकना और शुद्ध प्रवासन को कम करना है। नियोक्ताओं को सबसे प्रतिभाशाली और सर्वश्रेष्ठ लोगों को भर्ती करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।”

शेखावत के अनुसार, ये प्रतिबंध कुशल पेशेवरों को हतोत्साहित कर सकते हैं और वैश्विक प्रतिभाओं के लिए ब्रिटेन को कम आकर्षक बना सकते हैं, जिससे देश की कुशल श्रमिकों की भर्ती करने की क्षमता पर असर पड़ सकता है।

भारतीयों के लिए अवसर

इन बदलावों के बावजूद, यू.के. कुशल व्यक्तियों के लिए खुला है, खास तौर पर उन क्षेत्रों में जहाँ उनकी ज़रूरत है। स्वास्थ्य और देखभाल कर्मचारी, शिक्षक और राष्ट्रीय वेतनमान वाले अन्य लोगों को बढ़ी हुई वेतन सीमा से छूट दी गई है। माइग्रेशन ऑब्ज़र्वेटरी के अनुसार, इसका मुख्य प्रभाव मध्यम स्तर की कुशल भूमिकाओं पर है, जिनका वेतन 30,000 पाउंड से कम है।

ब्रिटिश उच्चायोग के प्रवक्ता ने टिप्पणी की, “किसी विशेष देश पर संभावित प्रभाव या ब्रिटेन के व्यवसायों की नियुक्ति प्रथाओं पर अटकलें लगाना उचित नहीं होगा।”

ब्रिटिश उच्चायोग ने कहा, “2021 में यूके और भारतीय सरकारों द्वारा स्थापित प्रवासन और गतिशीलता साझेदारी का उद्देश्य दोनों देशों के बीच गतिशीलता को बढ़ाना है। इसमें 2023 में युवा पेशेवर योजना (वाईपीएस) की शुरुआत शामिल है, जो दोनों देशों के नागरिकों को 24 महीने तक एक-दूसरे के देश में रहने, अध्ययन करने, यात्रा करने और काम करने की अनुमति देती है। इसके पहले वर्ष में 2,100 से अधिक वाईपीएस वीजा जारी किए गए थे।”

दिसंबर 2023 को समाप्त होने वाले वर्ष के लिए यूके इमिग्रेशन सांख्यिकी से पता चलता है कि भारतीय नागरिकों को 16,800 से अधिक कुशल श्रमिक वीज़ा प्राप्त हुए, जो वैश्विक स्तर पर जारी किए गए सभी वीज़ा का एक चौथाई से अधिक है। इसके अलावा, भारतीय नागरिकों ने सभी ग्रेजुएट रूट वीज़ा का 44% दावा किया, जिसमें 50,000 से अधिक जारी किए गए।

भारतीय छात्रों के लिए विकल्प

शेखावत कहते हैं, “पहला उपलब्ध मार्ग स्नातक मार्ग है, जो स्नातकों को काम करने या रोजगार के अवसर तलाशने के लिए दो साल तक ब्रिटेन में रहने की अनुमति देता है।” “अगला मार्ग कुशल श्रमिक मार्ग है, जिसके लिए भर्तीकर्ता से प्रायोजन पत्र और वैध नौकरी प्रस्ताव की आवश्यकता होती है।”

अन्य मार्गों में शामिल हैं:

स्टार्ट-अप मार्ग: प्रारंभिक पूंजी निवेश आवश्यकताओं के बिना अपना पहला यूके व्यवसाय शुरू करने वाले नए उद्यमियों के लिए।

नवप्रवर्तक का मार्गयू.के. में व्यवसाय स्थापित करने के इच्छुक अनुभवी व्यवसायियों के लिए।

वैश्विक प्रतिभा मार्गशिक्षा, अनुसंधान, कला और डिजिटल प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में अग्रणी या संभावित नेताओं के लिए।

अंतर-कंपनी स्थानांतरण: बहुराष्ट्रीय कंपनियों के यू.के. शाखा में स्थानांतरित होने वाले कर्मचारियों के लिए।

टियर 5 अस्थायी कर्मचारी मार्गशोधकर्ताओं, रचनात्मक और खिलाड़ियों, दान और धार्मिक कार्यकर्ताओं के लिए।

पारिवारिक मार्गयू.के. में जन्मे उन बच्चों के लिए जिनके एक माता-पिता देश में बस गए हों।

वैश्विक व्यापार गतिशीलता मार्गयू.के. में विदेशी व्यापार के विस्तार में शामिल वरिष्ठ प्रबंधकों और विशेषज्ञों के लिए।

यूनिवर्सिटी लिविंग के सीईओ सौरभ अरोड़ा कहते हैं, “पढ़ाई के दौरान काम करने से कई पूर्णकालिक अंतर्राष्ट्रीय छात्रों को सत्र के दौरान प्रति सप्ताह 20 घंटे तक और छुट्टियों के दौरान पूर्णकालिक काम करने का मौका मिलता है, जो उनके संस्थान की वीजा प्रायोजक स्थिति पर निर्भर करता है। यह लचीलापन छात्रों को पढ़ाई के दौरान मूल्यवान कार्य अनुभव प्राप्त करने में मदद करता है।”

स्नातक के बाद नौकरी के अवसर

यू.के. विश्वविद्यालयों से स्नातक करने वालों के पास विभिन्न क्षेत्रों में नौकरी के कई अवसर हैं, जिनमें अकाउंटिंग, वित्त, चिकित्सा, निर्माण, कंप्यूटिंग (एआई और डेटा साइंस), ग्राफिक संचार, और बहुत कुछ शामिल हैं। विश्वविद्यालय प्लेसमेंट सत्र और नौकरी मेले आयोजित करते हैं, जिससे छात्रों को संभावित नियोक्ताओं के साथ नेटवर्क बनाने के अवसर मिलते हैं।

क्यूएस ग्रेजुएट एम्प्लॉयबिलिटी रैंकिंग के अनुसार, यूके के ग्रेजुएट दुनिया भर में सबसे ज़्यादा रोज़गार पाने वाले लोगों में से हैं। इंटरनेशनल ग्रेजुएट आउटकम्स (यूयूकेआई) रिपोर्ट से पता चलता है कि 83% अंतर्राष्ट्रीय ग्रेजुएट अपनी रोज़गार सफलता का श्रेय अपनी यूके डिग्री को देते हैं।

ग्रेजुएट वीज़ा रूट का महत्व

स्नातक वीज़ा योजना विदेश में अध्ययन के निर्णयों को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करती है। अध्ययन के बाद वीज़ा मार्ग में 42% भारतीय छात्रों का वर्चस्व है, इसलिए इस योजना को बनाए रखना यूके की अर्थव्यवस्था के लिए महत्वपूर्ण है।

शेखावत कहते हैं, “एमएसी ने अध्ययन वीज़ा का रास्ता खुला रखने की सलाह दी है, जिससे विदेश में अध्ययन करने के इच्छुक लोगों को उम्मीद की किरण दिखाई दे रही है।”