पीपीएस द्वारा मामला वापस लिए जाने के बाद छात्र नर्स को निराश किया गया

पीपीएस द्वारा मामला वापस लिए जाने के बाद छात्र नर्स को निराश किया गया

गेटी इमेजेज़ गहरे नीले रंग का टॉप पहने हुए एक महिला, जिसके हाथ में स्टेथोस्कोप है और वह आईपैड पकड़े हुए है गेटी इमेजेज
केटी ने बताया कि वह एक पुरुष मरीज को बिस्तर पर वापस जाने में मदद कर रही थी, तभी उस मरीज ने उस पर हमला कर दिया।

एक छात्रा नर्स ने कहा कि शिफ्ट के दौरान उस पर हमला होने के बाद वह असुरक्षित महसूस कर रही है तथा लोक अभियोजन सेवा (पीपीएस) ने उसका मामला वापस ले लिया है।

20 वर्षीय छात्रा नर्स केटी ने कहा कि उसे लगा था कि अगस्त में क्रेगावन एरिया अस्पताल में रात्रि पाली के दौरान मरीज गला घोंटकर उसे “मार डालेगा”।

उन्होंने बीबीसी के नोलन शो को बताया, “मैं चीखने की कोशिश कर रही थी, लेकिन मैं कोई आवाज नहीं निकाल पा रही थी, क्योंकि वह मुझे इतनी जोर से दबा रहा था कि मैं सांस नहीं ले पा रही थी।”

कैटी एक पुरुष मरीज को बिस्तर पर वापस जाने में मदद कर रही थी और उस व्यक्ति ने उसकी गर्दन को पीछे से पकड़ लिया और उसे फर्श पर धकेलने की कोशिश की।

उन्होंने कहा, “मैंने अपनी टांगें थोड़ी फैला ली थीं, इसलिए वह मुझे नीचे नहीं उतार सके – मैंने कहा ‘कृपया मुझे छोड़ दें’ लेकिन उन्होंने मुझे नीचे धकेलने की फिर कोशिश की।”

फिर कैटी ने कहा कि उसने अपना हाथ उसकी गर्दन के चारों ओर रख दिया।

“यह मुख्यतः उसका अंगूठा और हाथ का वह हिस्सा (हथेली) तथा मेरी गर्दन के आसपास की बाकी उंगलियां थीं।

“मैं चीखने की कोशिश कर रही थी, लेकिन मैं कोई आवाज़ नहीं निकाल पा रही थी, क्योंकि वह मुझे इतनी ज़ोर से दबा रहा था कि मैं साँस नहीं ले पा रही थी।

उन्होंने कहा, “मेरे दिमाग में यह बात चल रही थी कि ‘वह मुझे मार डालेगा’।”

एक स्वास्थ्य सहायक के चिल्लाने के बाद ही मदद पहुंची।

पीपीएस ने शुरू में कहा था कि वह मामले में मुकदमा चलाएगा, लेकिन बाद में उसने निर्णय लिया कि प्रतिवादी की चिकित्सा स्थिति के कारण उसे दोषी ठहराना संभव नहीं है।

मैं सो नहीं पाई – केटी

पीपीएस ने केटी को पत्र के माध्यम से अपने निर्णय की जानकारी दी। नतीजतन, उसने कहा कि वह सो नहीं पा रही है।

“जब मुझे बताया गया कि पीपीएस मुकदमा चलाने जा रहा है – तो मुझे काम पर जाने या पढ़ाई करने में कोई चिन्ता नहीं हुई।”

लेकिन जब उन्हें बताया गया कि पीपीएस ने मामला वापस ले लिया है तो उन्हें निराशा हुई।

“मुझे मारने की कोशिश करने के कारण उसे कोई परेशानी नहीं होगी – मैं काम पर आते समय घबरा रही हूं, मैं सो नहीं पा रही हूं, मैं बहुत निराश महसूस कर रही हूं।”

केटी जिस वार्ड में काम कर रही थी, वहां भेजे जाने से पहले मरीज मानसिक स्वास्थ्य वार्ड में था।

“जब मुझे अस्पताल सौंपा गया तो मुझे बताया गया कि मानसिक स्वास्थ्य विभाग ने उसे उसी सुबह छुट्टी दे दी थी और उन्हें नहीं लगता था कि वे अब उसकी मदद कर सकते हैं – कि उसे उनकी मदद की जरूरत नहीं है – परिवार अगली सुबह बातचीत के लिए आ रहा था कि उसे घर जाना चाहिए।”

अनुमति दें ट्विटर सामग्री?

इस लेख में सामग्री उपलब्ध कराई गई है ट्विटरहम कुछ भी लोड करने से पहले आपकी अनुमति मांगते हैं, क्योंकि वे कुकीज़ और अन्य तकनीकों का उपयोग कर सकते हैं। आप पढ़ना चाह सकते हैं और स्वीकार करने से पहले। इस सामग्री को देखने के लिए चुनें ‘स्वीकार करें और जारी रखें’.

कर्मचारियों के प्रति देखभाल का कर्तव्य – आर.सी.एन.

कैटी ने कहा कि पीपीएस ने निर्धारित किया था कि मरीज विक्षिप्त था, लेकिन वह यह नहीं समझ पा रही हैं कि यदि वह पूरी तरह स्वस्थ नहीं था तो उसे छुट्टी क्यों दी गई।

“उन्हें छुट्टी दे दी गई और उन्हें स्वस्थ मान लिया गया। उन्हें अन्य कर्मचारियों और अन्य लोगों ने देखा – मुझे समझ में नहीं आया।”

पीपीएस ने कहा कि वह समझता है कि यह एक “बेहद दुखद घटना” है और यह भी मानता है कि मुकदमा न चलाने का उसका निर्णय कैटी के लिए “निराशाजनक” है, लेकिन उसने यह भी कहा कि वह उसे आश्वस्त कर सकता है कि यह आश्वासन उपलब्ध साक्ष्यों और कानूनी मुद्दों पर “सावधानीपूर्वक विचार” करने के बाद ही लिया गया है।

कैटी ने कहा कि हमले और मुकदमा न चलाने के निर्णय से उनके करियर पर सवाल उठने लगे हैं।

“यह बात मेरे दिमाग में बार-बार घूमती रहती है – मेरे सामने एक ऐसा करियर है, जहां कोई ऐसा कर सकता है और इसके बारे में कुछ नहीं किया जाएगा – यह एक बहुत बड़ी बाधा है।”

सदर्न ट्रस्ट ने एक बयान में कहा कि सुरक्षाकर्मियों को “हमारे आपातकालीन विभागों में घटनाओं के प्रबंधन और प्रतिक्रिया के लिए विशेष प्रशिक्षण” दिया जाता है और वे शरीर पर पहने जाने वाले कैमरे पहनते हैं।

ट्रस्ट ने कहा कि आपातकालीन विभाग (ईडी) के कर्मचारियों को भी स्वास्थ्य विभाग के हिंसा और आक्रामकता ढांचे के तहत प्रशिक्षण दिया जाता है।

उत्तरी आयरलैंड में रॉयल कॉलेज ऑफ नर्सिंग ने कहा कि “नियोक्ताओं का यह कर्तव्य है कि वे सुरक्षित कार्य वातावरण उपलब्ध कराएं, जहां नर्सों को यह महसूस हो कि घटनाओं से शीघ्रता और मजबूती से निपटा जाएगा, तथा जिन पर हमला हुआ है, उन्हें पूरी सहायता दी जाएगी।”

इसने कहा कि नर्सों पर हमले एक “गंभीर समस्या” है, साथ ही कहा कि इसने हिंसा और आक्रामकता की रूपरेखा तैयार करने में स्वास्थ्य विभाग के साथ मिलकर काम किया है – जिसका “स्वागत” किया गया है, तथा कहा कि यह आवश्यक है कि विभाग और स्वास्थ्य सेवा नियोक्ता अपने कर्मचारियों के प्रति “अपनी जिम्मेदारियों और देखभाल के कर्तव्य” को पूरा करें।