पद्म भूषण से सम्मानित फॉक्सकॉन के चेयरमैन यंग लियू इस साल भारत आएंगे
लियू ने कहा, “मैं यह पुरस्कार पाकर अभिभूत हूं। मैं यह भी कहना चाहता हूं कि मुझे उन सभी उत्कृष्ट महिलाओं और पुरुषों की ओर से यह पुरस्कार स्वीकार करते हुए गर्व हो रहा है, जो भारत में स्थानीय अर्थव्यवस्थाओं को बढ़ाने में अपना योगदान दे रहे हैं… मैं इस वर्ष भारत में मैडम राष्ट्रपति से मिलने के लिए उत्सुक हूं।”
लियू जुलाई 2022 में भारत आए थे, जब उन्होंने सेमीकॉन इंडिया कॉन्क्लेव में भाग लिया था और प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी से मुलाकात की थी। फॉक्सकॉन ने अपने आईफोन उत्पादन सुविधा का विस्तार करने, एचसीएल समूह के साथ एक संयुक्त उद्यम में एक चिप प्लांट स्थापित करने और एक इलेक्ट्रिक वाहन विनिर्माण इकाई और एप्पल एयरपॉड्स उत्पादन स्थापित करने के लिए भारत में 9-10 बिलियन डॉलर का निवेश किया है।
फॉक्सकॉन के चेयरमैन यंग लियू कौन हैं?
66 वर्षीय यंग लियू चार दशकों से ज़्यादा समय से एक अनुभवी उद्यमी हैं। उनकी उद्यमशीलता की यात्रा 1988 में यंग माइक्रो सिस्टम्स की स्थापना के साथ शुरू हुई, जो मदरबोर्ड में विशेषज्ञता वाली कंपनी थी। 1995 में, उन्होंने पीसी चिपसेट पर ध्यान केंद्रित करते हुए एकीकृत सर्किट (IC) डिज़ाइन क्षेत्र में विस्तार किया। दो साल बाद, उन्होंने ITE Tech लॉन्च किया, जिसे ITeX के नाम से भी जाना जाता है, जो प्रौद्योगिकी क्षेत्र में उनका तीसरा सफल उद्यम था।
फॉक्सकॉन के चेयरमैन यंग लियू को पद्म भूषण क्यों प्रदान किया गया?
ताइवान में मुख्यालय वाली फॉक्सकॉन दुनिया की सबसे बड़ी अनुबंध निर्माता कंपनी है, जो सभी आईफोन का लगभग 70 प्रतिशत निर्माण करती है।
पिछले साल, फॉक्सकॉन ने भारत में अपनी उपस्थिति बढ़ाने के लिए भारी निवेश किया है, खासकर दक्षिणी क्षेत्रों में। यह विस्तार चीनी विनिर्माण पर निर्भरता कम करने और भारतीय बाजार में बढ़ते अवसरों का लाभ उठाने की व्यापक रणनीति का हिस्सा है। लियू इलेक्ट्रॉनिक्स विनिर्माण क्षेत्र में भारत की क्षमता के मुखर समर्थक रहे हैं।
लियू को पद्म भूषण से सम्मानित किया जाना प्रौद्योगिकी उद्योग पर उनके महत्वपूर्ण प्रभाव को रेखांकित करता है तथा फॉक्सकॉन और भारत के बीच मजबूत होते सहयोग को दर्शाता है, जिससे देश की विनिर्माण क्षमताओं और आर्थिक विकास के लिए पर्याप्त लाभ होने का वादा किया गया है।
फॉक्सकॉन नियुक्ति प्रथाओं के लिए जांच के दायरे में
हाल ही में रॉयटर्स की जांच के बाद फॉक्सकॉन भारत में जांच के घेरे में आ गई थी, जिसमें पता चला था कि कंपनी के भारत में आईफोन असेंबली प्लांट ने “सांस्कृतिक मुद्दों” और सामाजिक दबावों का हवाला देते हुए विवाहित महिलाओं को रोजगार से बाहर रखा है। रिपोर्ट में दावा किया गया है कि इन भेदभावपूर्ण भर्ती नियमों के बारे में भारतीय भर्ती एजेंसियों को मौखिक रूप से बताया गया था।
जांच में पाया गया कि फॉक्सकॉन आमतौर पर पारिवारिक जिम्मेदारियों और मातृत्व अवकाश की संभावना जैसे कथित “जोखिम कारकों” के कारण विवाहित महिलाओं को काम पर रखने से बचता है। हालाँकि कंपनी और Apple ने 2022 में भर्ती प्रथाओं में चूक को स्वीकार किया और इन मुद्दों को हल करने के प्रयासों का दावा किया, लेकिन 2023 और 2024 में श्रीपेरंबदूर संयंत्र में भेदभावपूर्ण प्रथाओं का दस्तावेजीकरण किया गया।
इन दावों के जवाब में, फॉक्सकॉन ने भारत सरकार को सूचित किया कि उसके नए कर्मचारियों में से 25 प्रतिशत विवाहित महिलाएँ हैं। उन्होंने अपने सुरक्षा प्रोटोकॉल का भी बचाव किया, जिसके तहत सभी कर्मचारियों को धातु पहनने से बचना होता है, और कहा कि ये नियम लिंग या धर्म के आधार पर भेदभावपूर्ण नहीं हैं। फॉक्सकॉन ने इस बात से इनकार किया कि विवाहित महिलाओं को बाहर रखना उसकी नीति का हिस्सा है, और सुझाव दिया कि ये दावे ऐसे व्यक्तियों से आ सकते हैं जिन्हें काम पर नहीं रखा गया था।
फॉक्सकॉन द्वारा सरकार को भेजे गए अनौपचारिक नोट में कहा गया है कि मीडिया रिपोर्टों ने तेजी से बढ़ते भारतीय विनिर्माण क्षेत्र को बदनाम किया है।