ईवाई कार्यालय, जिसके कर्मचारी की मृत्यु हो गई, के पास कार्य समय को विनियमित करने वाला कोई परमिट नहीं था: रिपोर्ट

एक वरिष्ठ सरकारी अधिकारी ने रॉयटर्स को बताया कि पुणे स्थित अर्न्स्ट एंड यंग (ईवाई) कार्यालय, जिसमें एक 26 वर्षीय युवक कार्यरत था, जिसकी कथित तौर पर अत्यधिक कार्यभार के कारण मृत्यु हो गई थी, वर्ष 2007 से राज्य की अनुमति के बिना ही संचालित हो रहा था।

ईवाई को ऑडिट कार्यकारी अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल की मौत के मामले में जांच का सामना करना पड़ रहा है, जिसके लिए उनकी मां ने ईवाई इंडिया के चेयरमैन को लिखे पत्र में “अत्यधिक” कार्यभार को जिम्मेदार ठहराया है।

इस घटना की केन्द्र सरकार द्वारा जांच शुरू कर दी गई है।

मई में बैंक ऑफ अमेरिका में एक जूनियर बैंकर की मृत्यु के बाद, उच्च दबाव वाली नौकरियों में कार्यरत कर्मचारियों को शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य में गिरावट से बचाने के लिए बेहतर प्रयासों की आवश्यकता पर व्यापक रूप से चर्चा हुई है, तथा पिछले सप्ताह जेपी मॉर्गन ने ऐसी चिंताओं से निपटने के लिए एक नई भूमिका बनाई है।

महाराष्ट्र के अतिरिक्त श्रम आयुक्त शैलेन्द्र पोल, जिनकी टीम ने पुणे में EY कार्यालय का निरीक्षण किया था, ने कहा कि यह राज्य के दुकान एवं प्रतिष्ठान अधिनियम के तहत अनिवार्य पंजीकरण के बिना काम कर रहा था।

कानून में वयस्कों के लिए अधिकतम कार्य घंटों को प्रतिदिन नौ घंटे तथा प्रति सप्ताह 48 घंटे निर्धारित किया गया है।

शैलेंद्र पोल ने मंगलवार को रॉयटर्स को बताया, “कंपनी ने श्रम विभाग में पंजीकरण के लिए फरवरी 2024 में ही आवेदन किया था और हमने इसे अस्वीकार कर दिया, क्योंकि इसने 2007 में कार्यालय शुरू करने के बाद से आवेदन नहीं किया था।” उन्होंने कहा कि EY को इस चूक के बारे में स्पष्टीकरण देने के लिए सात दिन का समय दिया गया है।

यदि कानून का पालन न करने के परिणामस्वरूप कोई दुर्घटना होती है, जिससे किसी श्रमिक को गंभीर शारीरिक चोट लगती है या उसकी मृत्यु हो जाती है, तो उसे छह महीने तक का कारावास या 500,000 रुपये तक का जुर्माना या दोनों हो सकते हैं।

ईवाई इंडिया ने रॉयटर्स की टिप्पणी के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया। इसने पहले कहा था कि यह “सभी कर्मचारियों की भलाई को सर्वोच्च महत्व देता है” और “परिवार के पत्राचार को अत्यंत गंभीरता और विनम्रता के साथ ले रहा है”।

अन्ना पेरायिल की मां अनीता ऑगस्टीन ने अपने पत्र में आरोप लगाया कि उनकी बेटी को “बहुत ज़्यादा काम का बोझ” झेलना पड़ रहा है, जो सोशल मीडिया पर वायरल हो गया। “वह देर रात तक काम करती थी, यहाँ तक कि सप्ताहांत पर भी, जिससे उसे सांस लेने का भी मौका नहीं मिलता था।”

अन्ना पेरायिल के परिवार ने कहा है कि उनकी मृत्यु हृदयाघात से हुई।

शैलेन्द्र पोल ने कहा कि उनकी टीम ने EY से कंपनी के कर्मचारियों के कार्य घंटों, कल्याण नीतियों के लॉग बुक सहित अन्य विवरण मांगे हैं, तथा यह भी पूछा है कि क्या पेरायिल को लेखा क्षेत्र की दिग्गज कंपनी में सहयोगी के रूप में चार महीनों के दौरान अत्यधिक काम करने के लिए कहा गया था।

ईवाई ने कहा कि वह भारत में अपनी सदस्य कंपनियों में लगभग 1,00,000 लोगों के साथ काम करती है।